Bijna een kwart van de werkende Nederlanders combineert een baan met mantelzorg. Dat blijkt uit recent onderzoek van Centraal Beheer. Voor veel medewerkers is die combinatie zwaar: stress, verminderde energie en zelfs uitval liggen op de loer. Toch voelt een groot deel van de mantelzorgers zich onvoldoende gesteund door hun werkgever.
Uit het onderzoek blijkt onder andere dat:
Mantelzorg raakt daarmee direct aan duurzame inzetbaarheid, werkplezier en verzuim. Juist kleine aanpassingen, zoals flexibiliteit, begrip en open communicatie, kunnen voor medewerkers een groot verschil maken.
In Emmen werken we samen met partners aan het beter ondersteunen van mensen die werk en mantelzorg combineren. Op Mantelzorg Infopunt is praktische informatie te vinden voor mantelzorgers én voor werkgevers. Denk aan uitleg over ondersteuning, regelingen, mantelzorgmakelaars en onafhankelijke cliëntondersteuning.
Voor werkgevers biedt het Infopunt daarnaast handvatten om mantelzorg op de werkvloer bespreekbaar te maken en medewerkers tijdig te ondersteunen.
Vanuit Ondernemend Emmen blijven we dit thema onder de aandacht brengen, onder andere via bijeenkomsten, workshops en kennisdeling met werkgevers in de regio. Zo werken we samen aan gezonde, veerkrachtige organisaties waarin medewerkers werk en zorg beter in balans kunnen houden.
