Het doel van het onderzoeksprogramma Baanbrekend Perspectief is om medewerkers van 55 jaar en ouder actief en energiek aan het werk te houden en daarmee voortijdige uitval te voorkomen en nieuwe perspectieven te verkennen. Op deze manier behouden we hun kennis en ervaring voor de arbeidsmarkt en zorgen we voor vernieuwde werkkracht. Door een JTF-subsidie kan Baanbrekend Perspectief organisaties de kans geven om hun medewerkers kosteloos te laten deelnemen.
Op 22 mei tijdens het HRM-netwerk vertellen Klaske Veth, lector Leiderschap en Duurzaam Werken en één van haar onderzoekers meer over waarom investeren in deze groep van werknemers op dit moment zo ontzettend belangrijk is. Daarnaast krijgt u een uniek inkijkje in het loopbaantraject, dat ook speciaal vormgegeven wordt zodat het aansluit bij de behoeften rond duurzame inzetbaarheid van MKB’ers. Alvast meer weten? Bekijk deze flyer, mail naar info@baanbrekendperspectief.nl of bel naar 050 800 3244.
Jan Blokzijl van Centraal Beheer Achmea is deze ochtend ook aanwezig en zal u meer vertellen over gezond leven en werken en hoe u doormiddel van duurzame inzetbaarheid uw bedrijf kunt continueren. In het geval er toch kort en langdurig (WIA) verzuim is, vertelt hij welk financieel vangnet voor werkgever en medewerker voor handen is.
Wilt u erbij zijn, meld u dan aan via het formulier op onze website.
We starten met een kopje koffie en/of thee om 08.30 uur.
Graag tot 22 mei.
