Mantelzorg is allang geen privékwestie meer die je oplost met een keer begripvol knikken. Het is een vraagstuk rondom duurzame-inzetbaarheid dat de komende jaren alleen maar groter wordt: meer medewerkers die zorgen, minder professionele zorg beschikbaar, en een arbeidsmarkt die al op scherp staat.
Tijdens de HRM-netwerkbijeenkomst op 21 mei 2026 van Ondernemend Emmen nemen we je mee in wat er op ons afkomt én wat je als werkgever wél kunt doen zonder meteen een heel nieuw beleidstraject op te tuigen. De echte gamechanger zit niet in posters of campagnes, maar in het eerste gesprek tussen leidinggevende en medewerker.
De bijeenkomst maken we praktisch: je krijgt tools, tips en concrete handvatten die jij als HR professional samen met je leidinggevenden direct kunt toepassen.
De presentatie wordt verzorgd door mantelzorgmakelaar Peter Hof. Nuchter, menselijk en gericht op wat werkt in de praktijk van het mkb en de ondernemer.
Waarom wil je hierbij zijn? Ook als je denkt “dit valt bij ons wel mee”: mantelzorg is vaak onzichtbaar tot het misgaat (verzuim, uitval, gedoe in teams). Omdat “bewustwording” niets oplevert als medewerkers het gesprek niet durven voeren. Omdat je met een paar slimme interventies vaak al veel schade voorkomt: verlies van vakmensen, productiviteitsverlies, en stille uitstroom.
Deze bijeenkomst is waardevol voor elke HRM-professional, leidinggevende of werkgever die duurzame inzetbaarheid in relatie tot werk & mantelzorg serieus neemt!
