HRM Netwerk – Het onbenutte potentieel van de werkvloer (OE)

Op de werkvloer is veel potentieel aanwezig dat organisaties nog niet volledig benutten (naar schatting zo’n 63 %) . Medewerkers beschikken over uiteenlopende kwaliteiten en talenten die in de dagelijkse praktijk onvoldoende worden ontwikkeld en ingezet. Zonde, want onderzoek laat zien dat het activeren van dit onbenutte potentieel veel oplevert: meer werkplezier, hogere arbeidsproductiviteit, een sterker innovatievermogen, meer nieuwe klanten en een hogere omzet. Daarnaast zien organisaties vaak een daling van het ziekteverzuim en een sterker groepsgevoel binnen teams.

De centrale vraag is: hoe krijg je dit voor elkaar in je eigen organisatie?

In deze workshop staat die vraag centraal en werk je toe naar praktische, direct toepasbare handvatten in twee stappen:

• Theorie
  • Welke factoren zijn bepalend voor het ontwikkelen en benutten van onbenut potentieel? We vertalen deze inzichten naar een werkbare aanpak die past bij het MKB.
• Vertaalslag naar de eigen praktijk
  • Welke vraagstukken spelen in jouw organisatie? Met behulp van de aangereikte aanpak werk je aan een concreet plan van aanpak voor je eigen situatie, zodat je direct stappen kunt zetten richting meer betrokken medewerkers, minder verzuim en een sterker team.